|
 Raporty pokazują, że w Sieci można znaleźć coraz więcej ofert pracy i to zarówno w Polsce jak i za granicami naszego kraju. Finanse, produkcja, sprzedaż i budownictwo to branże w których pracodawcy wykazywali w ostatnich miesiącach najwięcej optymizmu i zatrudniali nowych pracowników oraz inwestowali w kapitał ludzki.
Monster Worldwide opublikował kolejną edycję raportu na temat podaży internetowych ofert pracy, opierającą się na wynikach badania Monster Employment Index. Październikowy wzrost o 2 punkty w Europie i o 1 punkt w USA wskazuje na szansę poprawy sytuacji na rynku pracy po roku spadków i stagnacji.
Wzrost indeksu wynika przede wszystkim ze zwiększonego zatrudnienia w służbie zdrowia, edukacji oraz w sektorze publicznym. Największą zmianę odnotowano w ramach rekrutacji do sektora służby zdrowia (8%). Liczba zamieszczanych ogłoszeń rosła konsekwentnie przez cały rok. Na drugim miejscu plasuje się edukacja, szkolenia etc. (7%). Na trzecim miejscu jest HR (wzrost o 4%), co prawdopodobnie świadczy o przewidywanym zwiększeniu procesów rekrutacji w nadchodzących miesiącach. Najszybciej rośnie także ilość ofert dla przedstawicieli kadry zarządzającej oraz szeregowych pracowników biurowych. W ten sposób kończy się trwający wiele miesięcy spadek w tej kategorii. W Stanach Zjednoczonych sytuacja jest nieco bardziej skomplikowana. W ciągu roku różnice w poziomie wskaźników nie są tak drastyczne jak w Europie, a ich wykres to raczej sinusoida, w porównaniu do krzywej spadku w Europie. Od października 2008 indeks amerykański spadł o 20%. Najniższy poziom osiągnął w lipcu.
W październiku 2009 w USA odnotowano wzrost indeksu o jeden punkt. Branże, w których pojawiło się więcej ogłoszeń rekrutacyjnych to sektor publiczny, służba zdrowia i pomoc społeczna a także rolnictwo i rybołówstwo. Więcej ofert w internecie znalazły osoby zainteresowane pracą w górnictwie i przemyśle naftowym, architekci i inżynierowie. Spadek odnotowują: sprzedaż detaliczna, hotelarstwo oraz branża rozrywkowa, a także rynek nieruchomości.
Wrzesień był miesiącem, w którym rosła liczba ofert pracy także w Polsce. Jak podaje raport z internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. W sierpniu (w stosunku do lipca) ich liczba wzrosła o około 7 proc., a połowa września przyniosła kolejny wzrost, tym razem o 6 proc. – z 18 tys. do ponad 19 tys. ofert.
Poprawa koniunktury w budownictwie, którą w sierpniu sygnalizował GUS, przyniosła wzrost ofert pracy o 7 proc. we wrześniu w stosunku do sierpnia. W sierpniu pracodawcy w handlu i usługach bardziej pozytywnie oceniali swoje perspektywy niż w lipcu, czego odzwierciedleniem był wzrost o 6 proc. liczby opublikowanych ofert pracy.
Szczególnie dynamicznie rośnie liczba ofert w branży bankowej, ubezpieczeniowej i usługach finansowych. Od września takie firmy jak AVIVA, Grupa ING, Amplico Life SA i wiele innych opublikowały ponad 2600 ofert, czyli o 9 proc. więcej niż w lipcu bieżącego roku. W stosunku do lipca we wszystkich branżach wzrosła też o 15 proc. liczba ofert zatrudnienia na pełny etat.
Obecnie, w internetowej giełdzie pracy inforPraca.pl publikuje oferty ponad 21 tysięcy pracodawców. Rosnąca liczba ofert pracy na pełny etat nie tylko sygnalizuje poprawę nastrojów, ale po raz kolejny potwierdza, że internetowe giełdy pracy stały się dziś podstawowym sposobem poszukiwania pracowników.
Wśród ponad 19 tysięcy ofert opublikowanych we wrześniu w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl najwięcej opublikowali pracodawcy z województw: mazowieckiego (4280), śląskiego (3144), dolnośląskiego (1978), małopolskiego (1650), wielkopolskie (1442) i łódzkiego (1200). Najmniej ofert pochodzi z takich regionów jak: podlaskie, opolskie, lubuskie i świętokrzyskie.
Źródło: infoPraca.pl, MonsterPolska.pl
Dodaj do:
Deli.cio.us 
Digg 
reddit 
Facebook 
Wykop 
 |
Wiadomości 
Załóż własny
sklep internetowy
lub
strony www
Zapisz sie do RRS feed tego komentarza